Het personeel is bepalend voor de kwaliteit van het werk dat BTC levert. Daarom worden in het personeelsbeleid de hoogste kwaliteitsnormen in acht genomen.
BTC biedt heel wat mogelijkheden voor mensen met verschillende ervaringsniveaus en uiteenlopende expertise, zowel op de zetel in Brussel als in onze partnerlanden.
Steeds meer jongeren hebben belangstelling voor ontwikkelingssamenwerking. Het Juniorprogramma van BTC biedt jongeren de kans om een eerste beroepservaring op te doen in de ontwikkelingssamenwerking.
Alleen met gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers kan BTC zijn doelstellingen halen. Opleiding en begeleiding van de medewerkers is dan ook een strategische prioriteit om van BTC een internationaal expertisecentrum te maken.