FAQ

De meest gestelde vragen over de toelatingsvoorwaarden, de selectieprocedure, het vertrek, het werk in het buitenland...

1. Ik heb nog geen Infocyclus gevolgd. Hoe kan ik me daarvoor inschrijven?
Je kunt inschrijven via de pagina Infocyclus. Hou wel rekening met lange wachttijden, soms 6 maanden of langer. Schrijf je dus tijdig in!

2. Ik kan me niet meer inschrijven voor een Infocyclus vóór de volgende oproep tot kandidaten. Is er geen mogelijkheid om me toch al kandidaat te stellen en de informatiecyclus dan zo snel mogelijk te volgen?
Nee, je moet het certificaat van de Infocyclus al op zak hebben op de laatste dag van de oproep tot kandidaten.

3. Ik heb als vrijwilliger in een ontwikkelingsland gewerkt en heb daar een kleine vergoeding voor ontvangen. Kan ik me nog kandidaat stellen?
Alles hangt af van het statuut waaronder je werd aangeworven, van het bedrag van de vergoeding en het type contract dat je had met de organisatie die je uitstuurde. Indien je een statuut had van stagiaire of vrijwilliger en indien de vergoeding niet beschouwd kan worden als een loon, kan je je nog kandidaat stellen. In geval van twijfel of betwisting zal de juridische dienst van BTC het contract of de overeenkomst analyseren en advies uitbrengen.

Over de selectieprocedure

4. Ik kan onmogelijk deelnemen aan de selectieproeven op de voorgestelde data. Kan ik ze op een andere datum afleggen?
De schriftelijke proef ligt vast: een vaste dag voor de Nederlandstalige kandidaten en een vaste dag voor de Franstalige kandidaten. Het is niet mogelijk om de test af te leggen op een andere datum dan die welke wordt meegedeeld aan de kandidaten. Elke kandidaat moet zich die dag aanmelden.
Wat betreft de mondelinge proef, hebben kandidaten wel de keuze tussen meerdere data. Ze worden meegedeeld aan de kandidaten die vervolgens contact opnemen met het Juniorprogramma om door te geven welke datum hen het best past. De mondelinge proeven worden georganiseerd in een tijdsspanne van twee weken (op de kalenderpagina vind je de exacte data).

5. Ik heb niet echt een ‘technisch’ profiel (ingenieur, economist). Maak ik dan wel kans om via het Juniorprogramma tewerkgesteld te worden?
Niet alleen het diploma, maar ook ervaring, stages, talenkennis en zelfs hobby's zijn factoren waarmee rekening wordt gehouden bij de 'matching'.
Kandidaten met een meer algemeen profiel hebben evenveel kans om een post aangeboden te krijgen in een project als kandidaten met een meer technisch profiel. Bepaalde functievoorstellen zijn gebaseerd op de 'zachte' aspecten van het project, zoals bijvoorbeeld sensibilisering van de bevolking, het integreren van gender enz. Lees de getuigenissen van Junior Assistenten op www.blogcooperation.be (nieuw venster).

6. Als ik een functie als Junior Assistent aangeboden krijg, hoe snel moet ik me dan vrijmaken om te vertrekken?
Je vertrekt ten vroegste de dag na de vertrekkersvorming. De exacte datum van vertrek hangt af van de beschikbaarheid van het terrein en die van de kandidaat (studies, werk…). Het vertrek kan door deze factoren soms nog drie maanden na het einde van de vertrekkersbriefing plaatsvinden.

Over het vertrek

7. Hoeveel nieuwe Junior Assistenten worden jaarlijks uitgestuurd?
Tot nu toe zijn er gemiddeld ongeveer tussen de 30 en 40 nieuwe Juniors per jaar naar het terrein vertrokken. Alles hangt af van de aanvragen en noden op het terrein, maar ook van het aantal Junior Assistenten dat hun contract verlengt.

8. Ben ik verplicht om aan de volledige vertrekkersbriefing deel te nemen?
Ja, je staat tijdens de briefing immers al onder contract. In geval van overmacht kan je contact opnemen met de verantwoordelijke van de vertrekkersbriefing.

9. Ik ben niet beschikbaar voor de volgende vertrekkersbriefing. Indien het Juniorprogramma me een functie toewijst, kan ik dan de daaropvolgende briefing volgen en pas later vertrekken in deze functie?
Nee, de functies die het Juniorprogramma voorstelt, starten normaliter binnen een termijn van enkele maanden na de vertrekkersbriefing. We vragen je in dat geval om Juniorprogramma tijdens de selectieprocedure al op de hoogte te brengen van je tijdelijke onbeschikbaarheid en te wachten op de volgende matching en vertrekkersbriefing.

Over het terreinwerk

10. Als ik een functie in een NGO krijg toegewezen, vertrek ik dan onder dezelfde loonsvoorwaarden als vrijwilligers die in een BTC-project werken?
De materiële en contractuele voorwaarden zijn identiek voor Juniors die een functie toegewezen krijgen in een NGO als voor de Juniors die in een BTC-project tewerkgesteld worden. Zowel het salaris als de extra voordelen (verlof, verzekering, vliegtuigticket, logement…) zijn dus dezelfde.

11. Kan ik vertrekken met een contract van minder dan een jaar?
Neen, het eerste contract als Junior Assistent bedraagt steeds minimaal één jaar. Daarna is het wel mogelijk om afhankelijk van de noden van het project voor minder dan één jaar te verlengen.

12. Kan mijn partner mij vergezellen naar het terrein?
Ja, maar het Juniorprogramma en BTC nemen geen enkele verantwoordelijkheid op zich met betrekking tot de aanwezigheid van familie en/of vrienden op het terrein. Concreet betekent dit dat het Juniorprogramma noch BTC tussenbeide komen in eventuele kosten voor repatriëring, schoolgeld, kinderbijslag, hospitalisatie of visum van partner en/of kinderen. Bovendien bestelt de reisdienst enkel een vliegtuigticket voor de Junior Assistent.

Lees de uitgebreide FAQ (pdf-document, 25 kb) >>