Mogelijkheden in Brussel

Mogelijkheden in het buitenland

In de projecten

Juniorprogramma

In een landenkantoor van BTC

Mogelijkheden voor lokale medewerkers

Mogelijkheden voor consultants

Mogelijkheden in Brussel

BTC stelt op de zetel specialisten te werk die een gedegen expertise hebben in de prioritaire sectoren en thema’s van de Belgische ontwikkelingssamenwerking. BTC stelt ook mensen met ruime terreinervaring te werk in de supervisie van de projecten per land (geografische desks). Dit lijstje kan nog aangevuld worden met pedagogen en experts in internationale handel voor de projecten in België, zoals Kleur Bekennen/Annoncer la Couleur en het Trade for Development Centre.

We gaan ook geregeld op zoek naar andere experts, cruciaal voor de werking van BTC als organisatie. Zo denken we bijvoorbeeld aan het personeelsbeheer, het beheer van de financiën, overheidsopdrachten, logistieke ondersteuning, communicatie, IT, vertaling, administratieve ondersteuning enz.

Mogelijkheden in het buitenland

In de projecten

Steeds meer doet BTC een beroep op knowhow op het vlak van institutionele en organisationele capaciteitsopbouw: beleid inzake volksgezondheid, onderwijs, energiebeheer en milieuzorg, decentralisatie, goed bestuur op het gebied van justitie of politie enz.

De aanwezigheid van een Internationaal Technisch Assistent (ITA) aan de zijde van de lokale partner in heel wat projecten vult het principe van kennisoverdracht tussen België en de partnerlanden in. Het gaat over technische samenwerkingsdeskundigen in de verschillende sectoren en thema’s waar BTC actief is.

Een internationaal expert beschikt niet alleen over de nodige technische bagage en administratieve capaciteiten maar moet ook in staat zijn om samen te werken met collega’s van uiteenlopende culturele achtergrond. De ITA is een facilitator. Hij kan uitermate goed organiseren, plannen en coördineren. Enthousiasme, ondernemingszin en doorzettingsvermogen verhogen de slaagkansen van de samenwerking.

Juniorprogramma

Via zijn Juniorprogramma biedt BTC jonge Europeanen de kans om een eerste werkervaring op te doen in de internationale samenwerking.

Werken in een landenkantoor van BTC

BTC heeft 18 landenkantoren in het buitenland. Vanuit het landenkantoor ondersteunt de plaatselijk vertegenwoordiger, bijgestaan door een multidisciplinair team van internationale en nationale medewerkers, het samenwerkingsprogramma.

De plaatselijk vertegenwoordiger vertegenwoordigt de BTC-directie bij de lokale (nationale of internationale) instanties, en vooral bij de attaché voor ontwikkelingssamenwerking van DGOS en de Belgische ambassade.

De financieel en administratief manager is belast met het administratief, financieel en logistiek beheer van het landenkantoor en de projecten. Hij begeleidt de projecten van begin tot einde.

De programme officer volgt de projecten en programma’s van BTC op en ondersteunt de technisch assistenten die op het project werken. Hij beheert de planning en de monitoring van de projecten.

Meer informatie over voornoemde functies in de landenkantoren >>

Ook de junior assistent kan in een landenkantoor worden aangesteld. Zijn taken kunnen erg uiteenlopen. Dat kan bijvoorbeeld gaan van ondersteuning bij de communicatie of de integratie van de transversale thema’s in de projecten tot het opvolgen van microprojecten of overheidsopdrachten.

Mogelijkheden voor lokale medewerkers

Om de opdracht van BTC in de partnerlanden tot een goed einde te brengen, rekruteren het landenkantoor of de projecten ter plaatse heel wat lokale medewerkers.

Zij werken rechtstreeks mee aan de uitvoering van de projecten (programme officers, nationale technisch assistenten) en aan ondersteunende activiteiten (financiële experts, boekhouders, logistiek medewerkers, secretariaatsmedewerkers, chauffeurs, bewakers).

Door ze te coachen en ze de kans te geven om opleidingen te volgen, draagt BTC bij tot de versterking van de lokale capaciteiten in de partnerlanden.

Het landenkantoor of het project staat in voor de rekrutering van nationale medewerkers en beheert hun contracten.

Mogelijkheden voor consultants

BTC doet geregeld een beroep op consultants voor gerichte, zeer uiteenlopende behoeften, zoals (niet limitatieve lijst):

• deelnemen als specialist aan formuleringszendingen voor nieuwe projecten;
• uitvoeren van monitoring- en evaluatiezendingen van lopende of beëindigde projecten;
• tussenkomen als kortetermijnexpert in een onderdeel van het project;
• zetelen in een selectiejury;
• opleidingen geven.

Deze consultants staan niet op de loonlijst van BTC en worden dus niet gerekruteerd via ‘Vacatures’.

Wanneer BTC een beroep wil doen op consultants, gelden de regels voor overheidsopdrachten. Indien dat vanuit de zetel bekendgemaakt moet worden, gebeurt dit via de rubriek ‘Overheidsopdrachten’ van deze website.

De consultants kunnen, naargelang de behoeften en middelen van de opdracht, gerekruteerd worden op internationale arbeidsmarkt of onder de nationale experten van het betrokken land. In dat laatste geval wordt dat vaak uitsluitend bekendgemaakt via de media van het land in kwestie.