Programme Junior
Les jeunes gens qui veulent traiter avec le développement, obtenez votre première expérience de travail grâce au programme junior.
Le travail du Junior
De l’aménagement de sentiers écologiques au Pérou à la mise en place de campagnes de sensibilisation sur l’hygiène au Rwanda… Il existe tout un éventail d’activités auxquelles les Assistants Junior peuvent collaborer dans les différents secteurs de la coopération belge.
On propose à l'Assistant Junior une fonction rémunérée au sein d’un projet/programme de la CTB dans l’un des 18 pays partenaires de la coopération belge au développement ou au sein d’un projet d’une ONG belge.
Quel type de tâches ?
Vous êtes-vous déjà demandé quelles portes votre parcours et votre diplôme pourraient vous ouvrir comme Assistant junior ? Les différentes possibilités sont énumérées ci-dessous. Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive.
Cliquez sur les diverses orientations ci-dessous pour parcourir les exemples d’anciens et de nouveaux Assistants juniors.
Vous ne trouvez pas vos études dans la liste précitée ? Pas de panique, cela ne signifie pas pour autant que le Programme Junior n’a pas de poste à vous proposer. Parcourez les jobs qui correspondent plus ou moins à votre profil.
Tous les Assistants Junior doivent en outre remplir des tâches de communication et de sensibilisation des jeunes en Belgique concernant leurs activités sur le terrain :
- Contribuer de façon régulière au blog des Juniors: www.blogcooperation.be
- Contribuer à d’autres initiatives de sensibilisation ou à des collaborations telles qu’avec Annoncer La Couleur/Kleur Bekennen
- Éventuellement développer une propre initiative de sensibilisation avec l’appui du Programme Junior
- ...
Vous voulez plus d’exemples ?
Le blog commun à tous les Assistants Junior (www.blogcooperation.be) vous donnera déjà une idée plus large des projets et fonctions envisageables en tant qu'Assistant Junior.
Avec quel encadrement ?
Au cours de son contrat, l’Assistant Junior est encadré par un ‘coach’ et travaille sous la responsabilité de celui-ci. Le coach en général est le responsable du projet/programme auquel l’Assistant Junior est affecté.
Les collaborateurs du Programme Junior à Bruxelles assurent également un encadrement et suivi des Assistants Junior à partir du siège, pendant toute la période contractuelle.
Sous quelles conditions ?
Les candidats sélectionnés signent un contrat de travail avec la CTB (1). Pendant toute la durée du contrat les Assistants Junior bénéficient :
- d’un salaire mensuel brut de 1309,77 €;
- du paiement des frais d’hébergement;
- du paiement des cotisations afférentes à leur affiliation à la sécurité sociale d’outre-mer en ce qui concerne les assurances pension, maladie et soins de santé;
- d’une assurance accidents, hospitalisation et rapatriement;
- d’une contribution aux frais de transport des bagages;
- d’un billet d’avion aller-retour par an.
(1) Avant la signature du contrat, les candidats recrutés devront prouver qu’ils répondent aux 8 critères de sélection à la date de clôture des inscriptions, et subir un examen médical.
