Programme Junior
Les jeunes gens qui veulent traiter avec le développement, obtenez votre première expérience de travail grâce au programme junior.
Stages
Le Programme Junior cherche régulièrement des stagiaires au siège à Bruxelles. Ci-dessous vous pouvez trouver un survol des différentes possibilités de stages au sein du Programme Junior.
A. Développement d'un guide d’activités de sensibilisation
Contribuer à la sensibilisation des jeunes belges sur des thématiques de la coopération, est un des objectifs du Programme Junior. Parmi les tâches des Assistants Juniors figurent toujours aussi des activités de sensibilisation comme par exemple écrire des articles pour le «blogcooperation.be».
Afin de pouvoir offrir un plus large panel d’activités concrètes possibles aux Juniors, le Programme Junior souhaite développer, en collaboration avec différentes organisations actives en ce domaine, un guide d’activités de sensibilisation auxquelles ils peuvent contribuer.
Le Programme Junior cherche un(e) stagiaire qui, encadré(e) par notre chargée de communication, pourra nous appuyer dans le développement d’un tel guide pour début 2012.
Votre profil
- Intérêt pour les relations Nord/Sud
- Formation en communication, pédagogie (sociale), travail socioculturel ou d’autres formations similaires.
- Dynamique et sachant travailler de manière indépendante
- Esprit de synthèse et facilité d'écriture
- Connaissance informatique: Word, Excel, Internet. Des connaissances de logiciel(s) graphique(s) constituent un atout
- Connaissance du néerlandais et/ou français
- Disponible pour un stage entre juillet et décembre 2011
B. Développement d'un outil didactique « coach the coach »
Le coaching est un des éléments-clés du Programme Junior. Tous les assistants juniors travaillent sur le terrain, encadrés par un coach. Celui-ci est un général un collaborateur international ou national du projet CTB ou de l’ONG pour lequel travaille le Junior, et qui réside également dans le pays partenaire
Ces coaches assument l’encadrement technique ainsi que des entretiens d’évaluation professionnelle avec les Juniors.
En visant un « coaching » de qualité pour tous les Juniors, le Programme Junior explore des outils à distance d’appui et de formation des coachs dans leur travail de « coaching ».
Le Programme Junior cherche un(e) stagiaire qui, encadré(e) par ses collaborateurs, fera en premier lieu une recherche d’outils et d’approches existants en ce domaine auprès d’autres organisations ou entreprises (internationales). Sur base de cette recherche le Programme Junior prendra une décision quant au développement de sa propre approche. Lors d’une deuxième phase, un(e) stagiaire est recherchée pour appuyer le développement de cet outil spécifique de « coach the coach ».
Votre profil
- Intérêt pour les relations Nord/Sud
- Formation en pédagogie, ressources humaines, sciences de travail ou d’autres formations similaires.
- Dynamique et sachant travailler de manière indépendante
- Esprit de synthèse et facilité d'écriture
- Connaissance informatique: Word, Excel, Internet.
- Connaissance du néerlandais et/ou français, et anglais. L’espagnol constitue un atout.
INTERESSÉ(E) PAR UN DE CES STAGES?
Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Attention: le Programme Junior ne peut cependant accepter de stagiaires que dans le cadre "scolaire". Une convention de stage devra être signée entre la CTB et l'Université ou l'école supérieure. Les frais de déplacement du domicile à la CTB ne seront pas remboursés.
Nos coordonnées : Agence belge de développement (CTB) – Programme Junior - Rue Haute, 147 à 1000 Bruxelles - Tél : 02/505 18 34 – juniorprogramme@btcctb.org
