Responsabilité sociétale des entreprises

L'objet social de la CTB est de parvenir à un développement humain durable et, pour ce faire, la CTB entend de même assumer sa responsabilité sur le plan social et environnemental. C'est la raison pour laquelle la CTB développe une politique en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Partant, la CTB veut, outre sa mission de base dans la coopération bilatérale, jouer un rôle de pionnier et servir de modèle à ses partenaires.

La CTB innove et accroît son expertise grâce au développement systématique des différents éléments composant sa politique en matière de RSE. En termes concrets, son action porte sur la rédaction d’un code éthique, d’une politique interne en matière de sida et de genre ainsi que sur l’obtention et la conservation de labels écologiques.

Le 4 mars 2009, le Comité de direction approuve la note stratégique intitulée ‘Corporate Social Responsibility – Responsabilité sociétale des entreprises’. Le pilotage sur le plan stratégique de même que la coordination des processus en matière de RSE sont confiés aux experts concernés dans les différents départements. Le Président du comité de direction 'sponsorise' la politique environnementale, le Directeur Finances fait office de sponsor pour ce qui est de l’intégrité, tandis que, pour le genre et le sida, ce rôle est dévolu à la Directrice des Ressources humaines.